THKリズム株式会社|採用情報

THKリズムとは
高い技術力
グローバル展開
先輩の声
よくある質問
募集要項|新卒
募集要項|中途
採用スケジュール
エントリー・お問合わせ

Q&A|よくある質問

Q1
海外への出張はありますか?
A1
はい、あります。THKリズムはグローバル展開を積極的に行っていますので、多い社員で年に数回海外出張を行います。
渡航先として一番多いのはグループ企業があるアメリカ、中国、タイですが、その他の東南アジア諸国、ヨーロッパ諸国などもあります。
Q2
転勤はありますか?
A2
ほとんどありませんが、国内では大分県にあるTHKリズム九州や海外のグループ企業に出向する事もあります(現在9名:管理職が中心)。
この場合、期間は3〜4年程度です。
Q3
入社後の配置転換制度について教えて下さい。
A3
社員一人ひとりの適性キャリアプランに応じ、5年を目処に人事異動を計画しています。
Q4
年間休日122日とありますが、休日について教えてください。
A4
基本的には土日完全週休2日制です(年に2回土曜出勤日あり)。
祝日については出勤日の場合が多いですが、その代わりGW、夏期休暇、年末年始休暇については、例年「10連休」という長期休暇を設定しています。
※今年はうるう年の関係で122日(244日稼動)ですが通常は121日です。
Q5
平均残業時間はどれくらいですか?
A5
部署や時期によってバラツキがあります。たとえば、設計など納期がある仕事や経理の決算時期には残業時間も増えます。
Q6
社員の皆さんはお昼ご飯をどうされていますか?
A6
自分でお弁当を作ってくる社員もいますが、ほとんどの社員は社員食堂を利用しています。食事代は1食あたり240円。定食・カレーライス・丼物・麺類など全て同じ金額で食べられます。
Q7
結婚・出産後もお仕事を続けている女性はどれくらいいますか?
A7
結婚などの理由により転居せざるを得ない方以外は、ほとんどの方が継続勤務されています。
また、出産後も1年の育児休業を使用した後復職される方がほとんどです。
Q8
入社後の研修制度について教えてください。
A8
今年からはTHKグループの一員として、品川プリンスホテルで入社式後、約2週間にわたる合同研修を予定しています。
また配属後は先輩から実際の仕事を通じて一から学びます。
Q9
各部署の人数を教えてください。
A9
製造(派遣含む):503名、設計開発:70名、生産技術:37名、工機設計:13名
営業:18名、事務職(派遣含む)105名 計746名(2008年1月31日現在)
Q10
文系ですが技術職志望です。工学部しか技術職を志望できませんか?
A10
志望していただいて結構です。当社としても研修などで一日も早く一人前になるように指導させていただきます。
ただし、大学で学んでいない事を仕事として行うので日々の努力は他の方以上にしていただく必要があります。

Q11

設計・開発職にはそれぞれどんな仕事がありますか?
A11
まずはタイロッド、アルミリンクなどの部品の設計、部品を鍛造するための金型製作の設計、自動組立機械の設計があります。
Q12
平成19年にTHKグループに入っていますが、それによる影響は?
A12
東証一部上場のTHK(株)は既にグローバル展開を行っており、今後はTHKリズムの海外販路にプラスしてTHKの販路を活用する事が可能となります。
そのため2010年までに自動車部品部門の売上高を倍増(700億円)する計画をしています。つまり、THKリズムはまさに今大きな転換期に来ていると言えます。
当然この目標に向け、多くの「人財」を必要としています。今後大きな飛躍を目指すTHKリズムでは、皆さんの可能性を求めています。

| トップページ | THKリズムとは | 高い技術力 | グローバル展開 | 先輩の声 | よくある質問 |
| 募集要項新卒 | 募集要項中途 | 採用スケジュール | エントリー・お問合せ |

Copy right (c) THK RHYTHM CO., LTD. All Rights Reserved